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经验不足没有面试机会

2019-11-19    毕业求职    【本页移动版】

不管在改简历,或者是解答求职疑问的时候,遇到一个很难办的问题,就是没有经验应该如何找到好工作?

这篇推文,适用于那些已经来不及找实习的大四党,玩了4年,或者读了4年书,发现企业需要的是经验,是技能,但是自己又没有这方面的能力。

我相信看完这篇推文,会对你有所启发。

我把解决方案分为两类,一类是有能力,并且可以做出产品的岗位。第二类是没办法做出方案,或者没有能力的。

可以做产品的岗位

先来说第一类岗位,例如产品经理岗位。

很多人在毕业以前,是不知道自己想做什么,有什么能力的,看了资料觉得产品经理不错,就想做PM,我这里不讨论如何确定目标方向,只讨论,应该如何去提高自己的竞争力,获得机会。

我以产品经理岗位为案例来说。

在你参加培训里面的项目实践,就是你的经历、能力。例如你在培训时,做的产品Demo,画的原型图,做的产品测试等,都可以写到简历上面。

原则就是,把你做到的最终步骤,写出来,不管是测试数据稳定性,还是有上线内测的数据反馈等,都可以写。

如果你没有参加培训,只有自学课程的人,应该怎么办呢?

比如你自学三节课、起点学院的课程,或者自己找资源自学的,那么你没有正规的项目经验怎么办?

你可以写你自己做的项目,或者你拆解其他产品的经历。

例如你自己设计某个产品原型,或者你拆解微信读书等产品的功能分布等,累计拆解分析了多少,这些都可以作为你经验的证明。

别说你看不起这些拆解案例,你啥都没有了,你还想怎样?找到个擦边的,或许就能救你命了。

做不出产品的岗位

再说第二类,没办法做出产品的岗位,比如较为虚拟的岗位。

例如文案、策划类的岗位,这些是思路,文字的东西,没有那么多可以实测的数据,怎么办呢?

我以课程策划岗位为案例,就是知识付费课程策划的岗位

我曾经就面试过一个人,来公司的时候,自己拆解优化了公司上线的课程,包括一个课程的专栏包装方案,策划思路,运营方案等完整体系内容,也提供了公司整个课程体系的优化思路。

后面就顺利拿到了Offer,原因很简单,因为可以通过他做的方案,来证明他有这方面的经验、能力

除此之外,像做公号运营,或用户增长的岗位,也可以去做目标公司的增长方案给到对方,让对方看你的能力有多少。

如果没有能力做完整的方案,那么可以通过拆解案例,成功的案例,来积累经验,告诉对方,你了解了多少成功案例,后续可以借鉴多少经验,这也是一种方法。

万一被白嫖呢?

可能有人看到这里会说,师兄你让我又做方案,又做优化案例的,万一被公司白嫖了怎么办?我不就亏大发了?变沙雕了?

我想说:先体现你的诚意再说,你啥都没有,没经验,没经历的,你还想怎样?

你找媳妇,追女朋友,你也得送礼,请吃饭吧?你自己条件不好,还啥都不想花,怕吃亏,就追到女神的吗?

明知道自己矮穷矬还没技巧,不得去做点家务才能看到人?不然你连见面机会都没有。

很明显,在这种啥都没有的情况下求职,已经处于完全劣势了,啥都没有觉得自己不够好,就更要巴结了。

特别是差距越大的时候,你需要体现越多的诚意,才有一丝机会。

当然,体现诚意和跪舔不一样,这个就不赘述了。

而且反过来想一下,如果你做的方案对方看不上,你面试没过,说明你配不上对方。

如果你做的方案被白嫖了,没录用你,说明那家公司价值观有问题,幸好你没被录用,这种公司走不远。

不管怎么想,你都不亏,不是吗?

-End-

找工作和找对象一样,里面有很多双方匹配的因素存在

若双方实力不均,对方看不起你过去已有的成就,那你只能凸显你的诚意,体现你的潜力。

否则,你将失去所有机会。

有经验有实力有能力的人摆在我面前,我为什么要放弃其他人,选择一个啥都没有的人

换你,你乐意吗?

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