职场中的领导可不都是那么好

2019-12-27    上司下属    【本页移动版】

在工作中,如果你遇上了好的领导,他会指导你,给你很多帮助,让你不断进步]迅速成长。

遇上这样的领导,我们要多和他们亲近,多与他们交流,拉近与他们之间的距离,聪明的人都知道要这样做。

但是职场中的领导可不都是那么好、值得亲近的,有些领导会给我们带来不好的影响,甚至会成为我们在职场中发展的阻碍。遇上他们最好要离他们远一点,以免让自己受到很多伤害。

尤其是以下这3种领导,一定远离他们,对你的身心健康有好处:

职场经验:职场人请注意,这3种领导要远离,否则吃很多亏

1. 没有能力的领导

不可避免的是,我们的领导并不一定是通过他们杰出的工作能力走上那个岗位的,毕竟职场是复杂的,很多人和事都没有我们想象得那么简单。

所以,我们在工作中就有可能遇上没有能力的领导,他们没有什么业绩,对于工作也没有想法,在管理方面更没有头绪。

和他们一起共事,作为员工只有一个感受,就是累,因为工作安排毫无章法,与其他部门相比更是没有竞争力。

若是碰上了这样的领导,有机会的话就赶紧跳槽吧,跟着他肯定是没有前途的。千万别用没能力的领导能够锻炼我们想法安慰自己,因为有一个能力强的领导,你的进步会更快。

2. 心思不正的领导

每个人的价值观是不同的,若是遇上价值观不同的领导,大家一定要学会保护好自己。

对于很多人来说,竞争就应该堂堂正正,就应该遵守公平的原则,但是,有些心思不正的人,常常会想用歪门邪道来获取胜利。当你的领导就是这样心思不正的人时,你该怎么办呢?

可以先尝试委婉地劝一下领导,不要直接说,因为很尴尬、很伤感情,甚至会引来领导的反感;若是劝说毫无效果的话,请不要参与他任何非正常的竞争手段,于你来说百害无一利,甚至还有可能会背锅。

3. 自私自利的领导

好的领导愿意带自己的员工共同进步,因为当员工进步了,他们整体的工作效率会提高,会获得共赢。

但是思想境界不高的领导会害怕员工进步,怕他们会抢自己的风头,占自己的位置,这是极其自私的想法。

抱着这样想法的领导会使劲压自己的员工,在他手下干活会很憋屈,没有出头之日,还是尽早离开比较好。

没有能力的领导、心思不正的领导、自私自利的领导,这三种领导不值得我们尊敬,更加不值得跟随,最好离他们远一点。

相关文章
热点文章
任我赢机器人 上海11选5走势图 上海11选5开奖 百胜彩票计划群 极速赛车彩票平台操控 金砖彩票计划群 安徽快3计划 北京两步彩走势图 极速赛车计划数据 上海11选5