主动向老板提薪,怎么才能成功呢

2019-08-09    薪资行情    【本页移动版】


  碧落黄泉:我个人认为主动向老板提薪,要抱着必能成功的决心。怎么才能成功呢?
  
  1.准备充份 如果我能为老板赚100元,那么老板肯为我加一块钱,所以你要证明给老板看,你已经赚了那么多。
  
  2.态度诚恳 态度决定一切,谈话中需要一定的技巧,诚恳是必须的,但信心不可无,底气不足怎么能说服老板呢?
  
  3.合适场合 场合很重要,老板忙得发晕时,别提;老板跟客户谈话时别提;老板情绪不好时,别提。
  
  无忧酷评:凡事都说天时、地利、人合,提加薪也是如此。如上述办法所云,准备充份为“天时”,即对自己过去的成绩,未来的计划胜券在握;态度诚恳为“人合”,用诚意打动老板,打动其“薪”;合适场合为“地利”。有了以上这三要素还会愁加不到薪嘛!
  
  小白:人们对钱的欲望是与生俱来的。加薪攻略有很多,但是碰上庞大的组织机构、面临错综复杂的情况时,攻略全都是纸上谈兵。我认为最好的加薪办法就是等自己拿到了个更好的offer时,带着offer和老板正面谈判,这攻略见谁都秒杀。
  
  无忧酷评:这招加薪成功率与离职率各为50%,对于老板来说,当你拿着offer要求加薪那是种要挟,没有人会喜欢这种感觉,当然如果你确实是个人才,那老板绝对会出高价把你留下。而如果你只是随地可以找到的求职者,那你还是做好走人的准备,去给你offer的公司就职吧。
  
  会飞的猪猪:我曾主动向老板提出加薪要求,老板在第二天就让我涨薪了,还承诺年底会给我个大红包!
  
  加薪前要自我衡量。首先,我非常向着我的老板,我清楚没有他就没有我。工作上,我一个人做几个人的活,我并不为此抱怨,而是乐在其中,并做得很出色。我告诉老板,我要求加薪并不是因为我担当了多个人的职务,而是因为我心里向着他,为他省钱。我有数据为证,我的努力工作为老板节省了很多不必要的支出,这让老板非常高兴,觉得他没有看走眼,白白给我那么多工钱。其次,我喜欢我的职业。我一直保持着感恩的心,因为我的老板我才得以成功转行。不然,我也没有机会接触和学习我所喜欢的东西。最后,我们需要保持虚心好学的工作热情。我听过太多“成王败寇”的故事,而且,我从不认为今天的地位是“一劳永逸”的。时不时的要为自己添点“柴”,让自己“旺”一下,提升自己的能力。
  
  加薪时你要让老板了解以下几点:
  
  1.使老板知道你是核心,你接触和掌握着公司的核心问题;  
  2.你有良好的工作成绩,数字就是最好的证明,而目前自己所拿的薪水和付出的实在不成比例;  
  3.将心比心,让老板知道你这么做是为了更好的工作,是更好地为了他为了公司服务才提出加薪的要求的。
  
  还有,我不赞成通过频繁跳糟要求加薪,如果心里没有公司没有老板只看到眼前利益,无论到哪个公司都一样。
  
  无忧酷评:让自己成为老板离不开的员工是加薪成功的最好策略。毕竟要找个有能力的员工不难,但找个让自己用得顺手的员工还需要看缘分。当有一个让你用得顺手的员工告诉你他想加薪,身为老板的你又怎会不答应呢?
  
  请让我们站在过来人的肩膀上,取其所长,避其所短,然后,挺直胸膛敲响老板办公室的大门——报告老板,我要加薪!
  
 

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