35岁对程序员是道坎?其他行业也不例外

2019-11-30    职场攻略    【本页移动版】

随着互联网的快速发展,大龄恐惧症越来越多地在技术圈被人讨论。尤其是程序员行业,时常听到类似这样的话题,程序员是青春饭,程序员很难找到对象、程序员不浪漫、程序员干不过35岁等。

阵营大概分为两点

  1. 程序员到35岁就退休了
  2. 年龄不是问题,重要是技术水平

一、20岁出头

20岁出头,大多数是大学刚毕业, 此时项目经验不足,重在积累。精力充沛、学习能力也达到了巅峰。也有的人在这时候敢于冒险,做了编程3-4年就单干了。成功也不少,倒下的也有一大堆。

二、26-29岁

这个时间焦虑最多了。经过3-5年的磨炼,要么已经具备成为大牛的潜质,要么停留在技术编译怀疑人生,跳槽也没有像以前那么频繁了。

三、30-33岁

这个阶段,大多已经结婚了,比较务实,能够统筹兼顾,具备一定的项目管理能力。

四、34-36岁

在大公司,这个年龄段的仍然在一线开发还是挺多的,比如华为、腾讯、阿里这样的大公司。

但这个年纪就有点尴尬了,要是遇到单位裁员,或是其他因素,还是寻找一线开发岗位,技术能力一般般,期望又高,难免会碰壁。要是还有房贷要还,难免会焦虑。

程序员的发展发展方向一般有5种:

  1. 技术型 初级工程师->中级工程师->高级工程师->架构师->技术总监->CTO
  2. 管理型 软件工程师->项目组长->项目经理->项目总监->技术总监->CTO
  3. 交叉型 初级工程师->中级工程师->项目经理->技术总监->CTO
  4. 转行 工程师->产品经理、设计、销售人员、运营等
  5. 创业

职业发展一定要结合自身的实际情况,并不是每个人都有机会从技术转向管理,也并不是每个人都乐于做管理。有的开发人员转成管理后,但由于种种原因后面又转回了做技术,觉得还是做技术比较适合自己。

资深技术人员对公司是非常宝贵的财富,不管从薪资待遇,还是发展空间都是非常有吸引力的。

不管从事什么行业,如果你对当前所做的这件事情非常的感兴趣,那不论你年纪多大,你都会自发地去学习去摸索。

时常保持一颗学习的心,时刻保持危机感,越饱满的麦穗越低着头,怀着一颗积极的心去生活,相信路会越走越宽阔。

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