今年的阿里校招流程 阿里面经

2020-07-02    面经大全    【本页移动版】

前言

为了帮助大家顺利拿到offer,我在此梳理了一下今年的阿里校招流程,基本上都是以下的流程:

推荐

笔试及测评

初面(这里可能会按需再增加一轮面试)

二面

部门终面

交叉部门面试

HR面试

对于以上的流程我会详细的展开。

哦 先补充一点,这次春招拿到offer不一定都需要实习,可以不实习,实习当然最好啦~,即使不实习也会保留offer到秋招~

推荐

简历准备

绝大部分的学生的简历都写得不太好,简历不好,后续如果有面试的话,基本上面试官从你的简历里看不到想要问什么,抓不到兴趣点,很容易就挂了。简历是很好的抓取面试官面试主题的工具,网上的写简历的教程很多,大家认真写就好,很多学生明显是没有认真写。好的简历就成功了一半。

现在投算法的同学 还是很多的,大家要审慎思考自己的优缺点,研发也是一个很好的选择,发展一点都不比算法差,算法的竞争实际上是非常激烈的。

选择岗位和部门,大家可能比较confuse,阿里这么多部门选择哪个比较好,我不多评论。建议大家从以下几个角度来考虑:

1.部门发展潜力,可以看下国家的政策,比如新基建,公司的发展规划,比如集团全线上云等等

2.对于个人的成长和积累,在研发和算法里,能接触的客户越多,能接触的场景越广,越深越好,建议大家在进入社会的时候,进入的是做基础设施,因为项目难度大,牛人往往最多,公司的智力资源也投资得最多

笔试及测评

笔试:

准备:

基础知识

动态规划一定要会,不会基本上就GG,动态规划都不是很难的题,套路都是那些

贪心

代码规范

java的建议看下阿里的Java/C++代码规范或者google的java/c++代码规范

刷leetcode

建议大家还是需要刷下ACM和leetcode,练习下笔试的感觉,主要是压力下写code和题目理解

考试:

今年的笔试有两道题,需要在一个小时内完成。如果时间不够,一定要争取先把一道题做完,认真做完一道题,已经超越不少人

考试前,大家要先把两道题目读明白,读完再下定优先和重点做哪道题

在时间来不及的情况下,可以先把容易实现的算法先写下来,至少能获得一些分数

测评:

测评类似行测,这个大家认真做,做得好,面试官可能也会在笔试成绩不好的情况下给予面试的机会

初面/二面:

初面和二面往往会带有在线的代码测评,是否有看笔试成绩和面试官的情况。在面试前,记得准备好网络,电脑,电源等,面试官有可能会要求打开视频做视频code ,这个时候最好注意下着装。

初面/二面 校招一定会问基础知识,包括:语言/数据结构/操作系统/网络/分布式/系统设计等等,这个面试官问的问题就可能会比较随意,这个只能靠大家的准备了。

项目,项目往往是校招问的最多的地方,面试官往往以 “你最自豪的项目是什么?你来介绍一下”为开题,来询问你项目的情况。在这里我提醒大家:这块非常重要,面试官往往会往深的问,看你的思考,理解程度,和技术功底,如果你能从以下几个方面回答清楚,会是很好的加分项:

a) 我为什么要做这个项目?要达到什么目标?

b) 学术上,或者工业上 有哪些方法?能达到什么目标?这些方法分别有什么优缺点?

c) 我为什么要选择这个方法?项目上做了哪些取舍?

d) 这里面,我做了哪些创新点/亮点?为什么我要做这个创新点?

e) 最后项目达到了什么样的结果

大家面试的时候,主动一点,不要给面试官一种不太擅长交流的感觉,毕竟加进来以后是同事

部门终面/跨BU终面:

终面看面试官的情况,可能没有在线的代码测评。但是基础知识和项目一定要准备好,是面得最多的

HR面试

这个我确实不太了解,HR面试一般都问题不大。

最后

希望大家能拿到心仪的offer~


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