面试官问:公司高层斗争,你站哪一边

2019-09-14    面试问题    【本页移动版】

网上有道题目,面试官问:“公司高层斗争,你站哪一边?”应该怎么回答?

我想说,这个面试官的问题是在给你挖坑啊!高层斗争,你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。

不过,这个问题在我看来确实信息量很大。

面试官问:“公司高层斗争,你站哪一边?”这个回答太妙了

下面,结合自身职场经验,我说说对这问题的一些看法,仅供各位参考。

一、高层斗争,为啥非要选边站?

你作为应聘者,回答面试官这样的问题,不要被对方牵着鼻子走。简单地想我该站哪一边呢?

你难道不觉得这个问题是在给你挖坑吗?

如果你沿着面试官的思路回答选XXX这边站,不就意味着你也要卷入政治斗争吗?

你到这家企业去应聘,目的是好好工作,然后创造价值,不是为了参与政治斗争的,如果连这点都没有想明白,面试官可能会觉得你不符合要求。

一方面,你一个新来的员工就想着选边站,去搞什么政治斗争,那么面试官招你进去是何必呢?

另一方面,也说明你的思维比较机械,人家问什么你都不会拐弯思考,只会被带着节奏走,这样的员工往往没有自己的主见、思路。

所以我才觉得,这个问题套路满满啊!面试官从你的回答中,可以看到他想要了解的东西,从而决策是否要录用你。

二、这个问题虽然只是假设,却传递出企业当下可能的企业文化

面试官通过这个问题来考察你,你难道不也是在了解企业吗?

我自己做了这么多年面试官,通常会问出这类问题的,基本上都是企业真实的写照。

因为面试官很清楚自己公司文化的现状就是政治斗争很激烈,所以抛出这个话题,一方面是给应聘者打个心理“预防针”,让他们从侧面知道入职后面临的环境和氛围是怎么样的;另一方面,也是看看应聘者会怎么反应。

所以,你必须懂得换位思考,懂得面试官在想什么。

假如你觉得自己无法接受这样的企业环境,那就不要考虑这个机会了,因为你即便勉强去了,也可能最终受不了政治斗争而离职,与其这样,不如一开始就不要去。

假如你觉得无所谓,政治斗争和我有什么关联,那你就想好如何对这个问题有效回答。

我为何对这点那么有感触,是因为我自己曾经也在一家政治斗争的上市公司做过HR,我去的时候并没有人告诉我这个情况,所以后面我再面试的时候一定会提及这个话题,你不把入职后潜在的问题提示应聘者,对方肯定会埋怨当初给自己面试的那个人。

将心比心,虽然招人很重要,但我也不想去坑人。

三、如果你希望加入这家公司,该如何有效回答这个问题?

当你决心要拿到这个offer,不管公司是否真的充满了政治斗争,你该如何回答面试官呢?

我给大家提供几个思路:

1、表明自己应聘的目的

你不必要正面回答面试官这个问题,你可以按照自己的思路来回答。这是求职者遇到陷阱性问题时的答题技巧。

你就说说自己应聘这家公司的目的是什么,例如符合个人职业规划,平台大资源多等等。

这些才是你加入公司的初衷,而不要单纯对问题内容作出选择。

2、如果真的遇到了政治斗争,表明自己的态度

如果面试官这里绕不过这个话题,你至少要说说你是怎么看待政治斗争的。

比如你回答说:你相信公司高层这样的政治斗争只是暂时的,肯定会寻找到解决的办法,毕竟这么一家大公司不会希望由于政治争斗拖垮了整个企业。而对你一个新员工来说,一定是希望专注本职工作,为企业做出贡献的。

3、举例自己过去的经历

假设你过去就遇到过政治斗争,并且你有“独善其身”的好经验,你也可以拿出来和面试官分享下,告诉对方你是有能力应对,并不害怕在这样的环境下工作。

毕竟自己亲身的案例就最有说服力了。

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