面试官究竟想听自我介绍说什么

2019-04-23    面试自我介绍    【本页移动版】

春招正当时,同学们投递了简历后,接下来面对的就是五花八门的面试环节。

在一对一的个面中,有一个问题可以说是一道必答题,几乎所有面试都会用它来作为开场,那就是“请你做一下自我介绍”

网上随便一搜,典型自我介绍的套路通常是这样的:

我叫xxx,今年xx岁。汉族,XX专业本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。 如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。希望大家能够认可我,给我这个机会!

不知道同学们看完上面这段自我介绍的感觉是什么。对小K来说,仿佛说了等于没有说。

首先我们来思考下,面试官要求你自我介绍原因是什么?

1、避免一开始就进入我问你答的尴尬。

对于不熟悉的两个人来说,面试是初次见面,一上来就发问容易让面试者紧张,也容易使整个面试过程都比较严肃。

做自我介绍,是一个给你自己开场的机会,你可以自己把握节奏,自我介绍中抛出的信息也会成为接下来交谈的内容。

2、可以短时间内了解你的基本状况。

自我介绍时,面试官可以初步考察你的语言组织能力、思维逻辑能力、自信心和对自我的认知,从你的自我介绍中获取一些简历没有写到的信息。

所以自我介绍应该是在有限的时间内,尽可能的提供给面试官他认为有效的信息。

如果还能让他印象深刻,或者会心一笑,那就是非常成功的自我介绍了。


所以,自我介绍中,到底说哪些内容呢?

1、10秒内,说清楚个人信息。

姓名、学校、专业、应聘岗位。基本信息的陈述,没有什么可以取巧的地方,保持微笑,注意语速和语调,自信大方就可以了。

2、30秒内,迅速引起面试官注意的内容。

自我介绍绝对不是把简历里的内容重新复述一遍。

既然求职一个岗位,那么在自我介绍中,就重点说说自己应聘这个岗位的优势是什么,是否有过相关的经历或者掌握了什么比较熟练的技能,你认为你能胜任的原因是什么。

3、20秒内,提炼一个自己的亮点。

你的兴趣爱好,你的课余活动,只要能够对未来工作有帮助的都可以谈。

某些经历能够展现你的学习能力、团队合作能力、沟通协调能力的,也可以作为亮点来说。

最重要的是要有理有据,用发生过的实例来佐证。如果只是空洞的夸夸其谈,会得到反效果。

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