工厂高层求职简历参考

2019-12-31    分类求职简历    【本页移动版】

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: **大学

电脑: 熟练

主修: 工商管理

英语: CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 首席执行官CEO/总裁/总经理|部门经理 佛山市中山市广州市
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 独立负责工厂事业部或供应链模块的管理,运用自己多年的工厂内部管理积淀及与供应商的谈判能力,充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标、生产任务与采购降本方案。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

1994年06月毕业
湘潭大学  本科  工商管理

1990年07月毕业
永兴一中  高中  文科

技能特长SPECIALSKILL

丰富的工厂高层经营管理经验,擅长战略与时间管理、制度与流程优化、团队打造、沟通(含授权、培训与激励)、会议主持及管理文件制定等技能。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2018年05月-2019年08月(1年3个月)

东莞市格尚电器有限公司/总经理
工作内容:1.优化公司运营方向,集中公司资源聚焦增值产品业务,砍掉不增值业务;2. 引进优质客户资源,帮助企业渡过经营难关;3. 优化公司厂房整体布局,充分利用厂区现有空间,缓解仓储空间不足问题;4. 重新梳理和优化公司的产品线、供应链、研发、制造体系和品控体系,打造一支精干有力、奋发向上的工作团队。5. 为公司董事长建言献策,做董事长的好帮手。
离职原因:管理风格冲突

2016年06月-2018年04月(1年10个月)
广东万事泰集团有限公司/事业三部副总
工作内容:1、根据集团公司总经理授权,全面主持事业三部生产营管理工作,代表总经理对公司内部事务进行全面管理,工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
2、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
3、审定和优化公司的基本管理制度、具体规章和奖罚条例,规范内部管理,根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整与完善。
4、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品品质进行监控,保证企业年度目标的实现。
5、对公司生产结营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外的积极跟踪反馈。
6、广泛汲取国内外先进企业生产经营管理经验,确定公司的近期目标和实施计划。
7、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
8、召集、主持行政会议、专题会议,传达决策、总结工作,听取各职能部门的汇报,进行关系协调,充分收集有关数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性方案,巡察各部门工作状态,并进行指导和纠正。
离职原因:个人发展

2015年04月-2016年05月(1年1个月)
珠海双喜电器股份有限公司/副总经理
工作内容:根据公司发展战略、整体目标和年度工作计划,主导公司制造中心、研发部、品质部、采购部和PMC部这五个部门的经营管理工作,下达和分解所辖部门的任务指标,全面配合公司的经营目标的达成;主导分管部门的团队建设,培养公司发展所需人才;主导分管部门的绩效管理工作等。
2011年08月-2015年03月(3年7个月)
广东万事泰集团有限公司/事业二部副总经理
工作内容:1、根据集团公司总经理授权,全面主持事业二部生产营管理工作,代表总经理对公司内部事务进行全面管理,工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
2、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
3、审定和优化公司的基本管理制度、具体规章和奖罚条例,规范内部管理,根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整与完善。
4、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品品质进行监控,保证企业年度目标的实现。
5、对公司生产结营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外的积极跟踪反馈。
6、广泛汲取国内外先进企业生产经营管理经验,确定公司的近期目标和实施计划。
7、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
8、召集、主持行政会议、专题会议,传达决策、总结工作,听取各职能部门的汇报,进行关系协调,充分收集有关数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性方案,巡察各部门工作状态,并进行指导和纠正。
2004年07月-2011年06月(6年11个月)
佛山市富士宝电器科技有限公司/PMC经理
工作内容:1、根据销售中心的要货计划,完成生产交付,提高生产柔性。
2、按照质量规范和客户要求,实施生产过程质量检验和质量控制,质量改进活动,提高员工质量意识,确保作业规范。
3、持续进行工艺改进、精益生产、QCC和生产方式等优化,提高生产效率,缩短生产周期,降低制造成本。
4、协调与各部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程中的突发事件。
1998年09月-2004年06月(5年9个月)
东莞冠宏五金制品公司/PMC主管
工作内容:1、开始入职一年多在冲压车间开冲床,然后晋升为车间统计,从事车间收发物料收发,车间生产数量统计及入库,生产日报表和生产工时统计与录入等工作。
2、两年后调到写字楼PMC部从事跟单员工作。一年后晋升为副主管,负责车间生产什划编排,生产进度跟进及异常处理,物料请购与交期跟进。两年后晋升为PMC部主管,负责整个公司生产计划、物料控制和仓库管理工作。

自我评价EVALUATIONOFSELF

⑴ 具有对新兴事物敏感和学习的能力,对关键问题判断和决断力,强大的执行力以及乐观和坚韧不拔的毅力。
⑵ 拥有清晰的战略方向,善于编制公司中长期发展规划,制定年度生产计划、各阶段奋斗目标和中心工作任务,关注市场主要竞争对手及消费者研究、把握行业发展方向及趋势、关注行业最前沿的产品及技术。
⑶ 熟悉公司各职能部门组织机构建设和优化管理,组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划检查生产工作,确保生产任务的完成,不断优化和完善生产流程。
⑷擅长制定公司整体的产品及技术研发计划与规划,特别是创新产品的规划,关注并研究新技术、新材料在产品中的应用。
⑸ 擅长发掘公司新的利润增长点,并推动实施,协助销售中心维护和发展现有客户的良好合作关系,拓展公司业务渠道,同时确保销售接单必须给公司带来利润,并做好风险评估。
⑹擅长跟进公司经营目标的达成情况,提供分析意见和改进建议,能够结合公司实际,具有从公司的各个环节降低公司运营成本、提升效益,实现公司运营成本最小化。
⑺ 具有推行精益生产的实操经验和导入卓越绩效管理模式工作经验,质量意识强。
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